どんな仕事をしていますか?

電通グループ会社の給与計算業務を担当しています。私が担当しているのは、300人規模の会社を2社、合計600人ほどです。毎月の給与計算、賞与計算や年末調整作業のほか、社員の入退社や育児休業等に関する社会保険の届出書類の作成、所得税・住民税に関する手続き等を行っています。
また、人事・給与システムの担当者として、電通グループ全体で使用している社内イントラネットとの連携に関する業務も行っています。給与計算で使用する基本給や残業手当の金額だけでなく、社会保険事務で使用する社員やご家族の氏名、生年月日等、一人ひとりの個人情報を取扱います。さらに、マイナンバーも取扱うため、厳重な運用ルールのもと、緊張感を持って業務に取組んでいます。


仕事のやりがいは?

給与計算に特化した部署のため、社会保険や税金、法改正などの知識をとことん深めていける点にやりがいを感じます。業務に関する勉強は会社でも推奨されており、社外研修にも積極的に参加することができます。日々自分の成長を感じながら仕事に取組んでいます。

今後の目標は?

当社では、若手社員のキャリアステップのための部署異動があり、私は人事業務2部に異動したばかりです。今は先輩の指導を受けながら業務を進めていますが、異動一年後には得意先から頼られる存在になりたいと思っています。相手の要望、意図を汲取り、先回りの対応ができるよう、知識の収集と先輩の仕事の仕方を見習うことを心掛けています。

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